《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以不向本单位劳动争议调解委员会申请调解，而是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。