职工辞职，如果履行了相应的辞职手续的，一般不需要交违约金。如果职工和单位有服务期约定或竞业限制约定的，辞职可能需要交违约金。

根据《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；

可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。