解除劳动合同须经以下三个环节：

(1)用人单位解除劳动合同，应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时，这种通知的形式为正式公布裁员方案。

(2)用人单位解除劳动合同，应当由合同当事人双方就合同解除的日期和法律后果，依法签订书面协议。

(3)用人单位支付经济补偿金。

《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。