劳动仲裁处理程序：

一、受理

劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内，决定受理立案与否。

二、审理

仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到开庭通知后，应当准时参加仲裁庭审。

三、处理

劳动争议仲裁委员会处理劳动争议实行先行调解原则。