开设工资预留户的有关问题：

（一）凡因资金周转困难等原因不能正常发放工资的企业，可提出申请；

（二）企业基本帐户开户银行，应依照薪、税、贷、货、利的顺序；

（三）企业要加强工资预留款的管理，并接受工会的监督。

【法律依据】

《劳动法》第二条，

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。