申请劳动仲裁时需要注意的一些问题：

1. 明确申请人、被申请人主体身份；

2. 确定案件管辖地点及管辖级别；

3. 必须在仲裁时效之内主张；

4. 必须有相关证据材料；

5. 仲裁请求必须合法、具体、全面。

【法律依据】

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三条，企业与职工为劳动争议案件的当事人。