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因疫情未及时返回企业复工，期间公司是否可以优先安排年假

其他 2020-08-26 20:09

对于因疫情未及时复工的职工,经与职工协商一致,企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。

【法律依据】根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

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