申请劳动仲裁正确的方式如下：
1、围绕劳动关系准确表述事实与理由部分；
2、尽量一并提出全部仲裁请求；
3、要做必要的诉前调查取证；等等。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。