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未签订劳动合同未超过一年怎么办后果是什么

劳动工伤 2020-09-03 01:23

未签订劳动合同未超过一年视为订立无固定期限劳动合同。

《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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