根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下：
1、平等原则；
2、自愿原则；
3、协商一致原则；等等。
【法律依据】
《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
