劳动合同是需要签订的，用人单位不签订劳动合同是违法行为。
【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
