工资单单位证明的开具：与单位的人力资源部商量，请他们出具书面的《收入证明》。一般人力资源部都会同意，计算收入、工资数额(税前或税后)，并盖上单位用章。

【法律依据】

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。