手续如下：
1.提前30天向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
2.由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。
3.办理具体工作的交接。
4.人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放工资。
5.公司出具解除劳动合同证明，并办理社保转移的手续。
