竞业限制补偿金的生效，
首先要竞业限制协议生效，
其次是劳动者离职后遵守竞业限制的约定，用人单位才支付经济补偿《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(四)》第七条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外；用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。