《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定劳动合同到期单位不续签的必须提前通知，这需要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定； 没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。因此，单位无须提前通知不续签，但单位应当在终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 法律依据：《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合
解除代理协议书： （1）协议名称及双方当事人。 （2）指定代理的商品、地区和期限。 （3）代理的权限。 （4）佣金条款。 （5）最低成交额。 （6）宣传推广、商情报告和保护商标。 （7）其他规定。 法律依据：《合同法》第四百一十条规定：委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。
经营合同纠纷：当事人可以根据合同约定，与对方协商解决，以继续履行合同，如果协商不成的，可以按照合同约定向法院起诉，要求违约一方按照合同约定承担赔偿责任。 【法律依据】《中华人民共和国中外合资经营企业法实施细则》第十五条规定：合营企业合同的订立、效力、解释、执行及其争议的解决，均应适用中国的法律。
电信合同注意事项： (1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。 (2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。 (3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况。 (4)通过行政机关的公证、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。 【法律依据】 《合同法》
向合同签署地法院提起诉讼的内容： 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
一方擅自更改合同的行为，不发生效力，对方不能以此为由解除劳动合同，除非符合解除合同的法律要件。 法律依据：《合同法》第九十四条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人
在醉酒时打的借条是无效的，因为醉酒时意志不清醒，不能完全意识到法律后果。 【法律依据】 《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
合同法的抗辩权：1、同时履行抗辩权；2、先履行抗辩权；3、不安抗辩权。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第六十六条规定：当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。
法律中对于合同履行抗辩权规定有《合同法》第六十六条，第六十七条。 《合同法》第六十六条，当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。 第六十七条，当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。
可变更合同特征： 一、欺诈。 二、胁迫。 三、乘人之危; 四、重大误解。 五、显失公平。 【法律依据】 《合同法》第五十四条【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。
在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。 【法律依据】 《合同法》第六十六条【同时履行抗辩权】当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。
可以拒绝履行合同的条件： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定； （六）法律上或者事实上不能履行； （七）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高； （八）债权人在合理期限内未要求履行。
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