申请法律援助对象有：(一)具备以下条件的中华人民共和国公民，可申请法律援助。(二)盲、聋、哑和未成年人为刑事被告人或犯罪嫌疑人，没有委托辩护律师的，应当获得法律援助。(三)刑事案件中外国籍被告人没有委托辩护人，人民法院指定律师辩护的，可以获得法律援助。等。 【法律依据】 《法律援助条例》第八条，法律援助机构收到申请后应当及时进行审查并于7日内作出决定。对符合法律援助条件的，应当决定
陪伴误工费的补偿依据是：陪伴误工费的补偿依据参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，即护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时
高温补助苏州标准：苏州高温补贴发放标准，高温补贴标准是按照月补和日补两种形式，江苏今年加大高温补贴力度，一线工作人员200元每月，车间管理人员130元每月，发放时间从6月到10月，高温期间请假，矿工，按照实际出勤天数计算高温补贴。 【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 不得以发
公司偷税漏税会计的责任;偷税漏税公司财务不构成犯罪的,公司承担行政处罚的责任; 构成犯罪的,公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发票而被老板胁迫的话,是胁从犯。 【法律依据】 《刑法》第二百零一条规定：“纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的
深圳社保补缴是买车的条件吗：如果是当时补交了社保以后想要买房的话，外地人在深圳买房也是对社保的连续缴费年限有用，当时补交了的话是没用的。买车的话不需要。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账
禁止抢注商标，对尚未注册成功的商标,可以提出异议；已经注册成功的商标,可以申请无效宣告。 【法律依据】 《商标法》第三十二条， 申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。
货车的交强险误工费如何计算：生产经营损失，一般根据正常生产经营情况下平均实际收入和停产、停业期间的实际收入进行计算。实际收入应为正常业务收入扣减可变成本后的余额，不扣除税金。成本是由可变成本和不变成本组成。 【法律依据】 《侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅
汽车交强险赔偿需要的证件：需要随车携带机动车辆《三证一单》的清晰复印件、即车主身份证、驾驶证、行驶证和保险大单。在保险合同有效期内，保险人将按照保单年度重新核定保险费计收。 【法律依据】 《交强险保险条款》第十五条规定：在保险合同有效期内，保险人将按照保单年度重新核定保险费计收。被保险机动车发生交通事故的，由被保险人向保险人申请赔偿保险金。
交强险出车祸赔偿误工费合理吗：交强险出车祸赔偿误工费是合理的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【法律依据】 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状
老人财产分配怎样生效：老人财产分配必须要有证人的情况下才可以生产。财产继承权不分男女，平等享有;同一顺序的继承人继承遗产的份额不分男女，应当均等;有代位继承权的晚辈直系亲属不分男女都有权代位继承父或母的遗产;配偶一方死亡，继承的一方不分男女都有权处分其所继承的遗产，也可以在继承遗产后自主决定再婚与否。 【法律依据】 《继承法》第二十七条，有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继
企业融资的规定有： 企业建立与监事会的工作联系机构，由企业有关负责人牵头，办公厅(室)、董事会试点企业董事会办公室、财务、审计、人事、纪检监察等部门相关负责人担任联系人。 【法律依据】 《中华人民共和国贷款通则》第十一条，贷款期限：贷款期限根据借款人的生产经营周期、还款能力和贷款人的资金供给能力由借贷双方共同商议后确定，并在借款合同中载明。自营贷款期限最长一般不得超过10年，超过1
经济补偿金是税前还是税后工资: 结合《劳动合同法实施条例》平均工资是以劳动者应得工资计算的，而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资，所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳
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