根据我国法律规定，企业有责任也有义务为其员工投保五项社会保险（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险）以及住房公积金。
因此，用人单位不能以任何理由只为员工投保工伤保险。
这种做法非但不符合法律规定，同时也是对员工权益的严重侵害。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2026-04-23 10:46
离婚时涉及的遗弃罪，关键在于证明一方对无独立生活能力的家庭成员存在故意且情节恶劣的拒绝扶养行为。如果您面临此类情况，核心行动是固定证据，并依法通过刑事自诉或离婚诉讼维护自身合法权益。
2026-04-21 16:33
2026-04-17 15:15
用人单位拖欠您的提成工资，您有权要求其足额支付。如果经劳动行政部门责令限期支付后仍不支付，用人单位还需向您加付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。
2026-04-13 15:54
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条的规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务。
2026-04-10 11:11
担保人妻子是否担责，关键在于该担保债务是否符合法律规定的夫妻共同债务特征。在无共同意思表示且未用于家庭共同利益的情况下，妻子原则上不承担责任。
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