法人名称变了要重新签合同吗-律说法律咨询平台

北京

搜索咨询

法人名称变了要重新签合同吗

法律顾问 2024-03-28 10:30

在法人变更过程中，并不需要重新签订整份劳动合同。
如果相关用人单位在运营过程中出现了合并或拆分情况，那么原有劳动合同依然具有法律效应，且新公司需继承其权利和责任以确保其能够按照要求继续执行原劳动合同。
此外，即使用人单位的名称、首席执行官等信息发生变动，这也不会对已建立的劳动合同造成任何不良影响。
若用人单位与劳动者双方达成共识，他们也有权对原有的劳动合同规定进行修改。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。