若合同变动程度较轻,即属于合同内容的微小调整,可采用添加补充协议的模式,将其作为主合同的附属文件或补充资料,同时赋予该补充协议与主合同同等的法律效力,使之成为主合同不可或缺的重要组成元素。
然而,倘若对原合同的主要条款作出了重大调整,那么便有必要先行解除旧有的合同关系,再构建全新的合同关系。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。
《中华人民共和国民法典》第五百四十四条 【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
2026-01-20 15:39
根据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致即可变更合同履行期限,这是最常见的变更方式。具体表现为:
双方通过补充协议等书面形式达成新的履行期限约定;
变更内容需明确具体,不得损害第三方合法权益;
变更后的条款具有法律约束力,双方应按新期限履行。
2026-01-14 15:50
劳动债务(如欠薪)→ 劳动仲裁;民事债务(如借款)→ 民事诉讼。
关键区别在于债务是否基于劳动关系产生。若有疑问,可先向劳动监察部门或律师咨询债务性质,再选择正确的维权途径。
2026-01-10 15:45
被胁迫签署的欠条可通过报警、固定证据及诉讼撤销。关键点在于及时留存胁迫证据,并在法定期限内启动法律程序。建议全程咨询专业律师,确保维权步骤合法有效。
2026-01-04 10:54
合同被撤销后,当事人有权要求返还不当得利,具体需根据是否善意、标的物状态及过错程度确定返还范围和方式。若涉及复杂情形(如第三人欺诈或恶意转移财产),可结合《民法典》及相关司法解释进一步主张权利。
2025-12-29 16:35
您可以依据《中华人民共和国民法典》相关规定,通过协商、行使撤销权或主张违约责任等方式处理该问题。具体操作需结合实际情况和证据。