公司的财产是归公司股东所有的，而不是个人可以随意处理的。任何利用职务上的便利对公司的财产进行侵占的行为，都属于职务侵占，这是违法的。

一、侵占公司财产的法律后果

刑事处罚：

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，有上述行为的，还将依照更严厉的法律条款进行定罪处罚。

民事赔偿：

在民事领域，公司可以向法院提起诉讼，要求侵占者归还财物并赔偿因此造成的损失。

二、公司应对侵占行为的措施

留存证据：

公司应首先留存相关证据，如财务账目、交易记录、监控录像等，以证实侵占行为的存在。

报案处理：

公司应向公安机关报案，让公安机关展开侦查，追究侵占者的刑事责任。

强化内部管理：

公司应强化内部财务管理，完善财务制度，加强员工法治教育，避免类似事件再次发生。

三、特殊情况处理

侵占后退还：

即使侵占者事后退还了侵占的财物，也可能面临刑事追责，但退还行为有助于减轻处罚。

追诉时效：

对于侵占公司财物的行为，如果已经过了法定的追诉时效期限，那么可能不再追究其刑事责任。但民事赔偿责任仍然可能存在。

四、总结与建议

个人侵占公司财产是一种严重的违法行为，不仅会对公司造成经济损失，还会破坏公司的正常运营秩序。因此，公司应加强对员工的管理和教育，完善财务制度，确保公司财产的安全。同时，一旦发现侵占行为，应立即采取行动，留存证据，报案处理，并追究侵占者的法律责任。

最后，建议公司在日常运营中加强法律风险防范意识，定期咨询专业律师，以确保公司的合法权益得到有效保护。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。