核心要件：
民事行为能力：双方具有签订协议的资格（如成年人、法人等）。
意思表示真实：不存在欺诈、胁迫或重大误解。
内容合法：不违反法律强制性规定或公序良俗。
份数不影响效力：
即使只有一份协议书，只要符合上述要件，仍具有法律效力。例如，双方共同签署后由一方保管，另一方未持有原件，不影响合同成立（但可能影响举证）。
二、双方各执一份的实际意义便于履行与举证：
双方各自持有协议，可随时查阅条款，减少履行争议。
发生纠纷时，持有协议的一方可直接作为证据提交，避免因协议丢失或对方否认内容导致维权困难。
特殊情形处理：
多方协议：涉及三方以上时，通常需制作多份，确保各方均持有协议。
备案需求：如房屋买卖、股权转让等需备案的协议，需额外准备副本提交相关部门。
三、风险提示与操作建议风险点：
若仅有一份协议且由对方保管，可能面临篡改、灭失或对方拒不承认内容的风险。
未明确约定“双方各执一份”时，需通过其他证据（如签署时的见证人、沟通记录）佐证协议真实性。
建议操作：
签订时尽量制作两份：双方签字后各持一份，避免后续争议。
妥善保存原件：原件是法律认可的关键证据，避免涂改或遗失。
电子协议备份：可采用电子签名形式保存协议，并确保符合《电子签名法》要求（可随时调取查用）。
总结：协议书的效力取决于内容合法性而非份数，但双方各持一份能显著降低风险。建议在签订协议时明确份数并妥善保管，必要时咨询律师完善条款。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
2026-01-14 15:50
劳动债务（如欠薪）→ 劳动仲裁；民事债务（如借款）→ 民事诉讼。
关键区别在于债务是否基于劳动关系产生。若有疑问，可先向劳动监察部门或律师咨询债务性质，再选择正确的维权途径。
2026-01-10 15:45
被胁迫签署的欠条可通过报警、固定证据及诉讼撤销。关键点在于及时留存胁迫证据，并在法定期限内启动法律程序。建议全程咨询专业律师，确保维权步骤合法有效。
2026-01-04 10:54
合同被撤销后，当事人有权要求返还不当得利，具体需根据是否善意、标的物状态及过错程度确定返还范围和方式。若涉及复杂情形（如第三人欺诈或恶意转移财产），可结合《民法典》及相关司法解释进一步主张权利。
2025-12-29 16:35
您可以依据《中华人民共和国民法典》相关规定，通过协商、行使撤销权或主张违约责任等方式处理该问题。具体操作需结合实际情况和证据。
2025-12-26 15:26
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