一、工伤赔偿金继承顺序是怎样的
工伤赔偿金不是遗产，所以工伤赔偿金不能继承，而是由死者供养亲属进行分配，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
二、工伤死亡赔偿怎么计算
员工工伤死亡后，对于工伤死亡赔偿的支付，公司需要赔偿其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体而言，这些费用的支付标准按以下计算：
1、丧葬补助金：为6个月的公司所在统筹地区上年度员工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
按规定需供养亲属的范围包括如下：
(1)完全丧失劳动能力的;
(2)工亡员工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(3)工亡员工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)工亡员工子女未满18周岁的;
(5)工亡员工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)工亡员工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)工亡员工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
根据不同的对象按以下的支付标准：
(1)配偶每月40%;
(2)其他亲属每人每月30%;
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女; 本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母; 本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
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