一、工伤赔偿金继承顺序是怎样的
工伤赔偿金不是遗产,所以工伤赔偿金不能继承,而是由死者供养亲属进行分配,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
二、工伤死亡赔偿怎么计算
员工工伤死亡后,对于工伤死亡赔偿的支付,公司需要赔偿其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体而言,这些费用的支付标准按以下计算:
1、丧葬补助金:为6个月的公司所在统筹地区上年度员工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
按规定需供养亲属的范围包括如下:
(1)完全丧失劳动能力的;
(2)工亡员工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(3)工亡员工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)工亡员工子女未满18周岁的;
(5)工亡员工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)工亡员工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)工亡员工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
根据不同的对象按以下的支付标准:
(1)配偶每月40%;
(2)其他亲属每人每月30%;
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女; 本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母; 本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
2026-01-17 15:30
一、原则上无需返还的情形
已登记结婚且共同生活
若双方已登记结婚并共同生活(无论时间长短),原则上离婚时不支持返还彩礼。彩礼被视为以婚姻为目的的赠与,共同生活视为婚姻目的已实现。
2026-01-16 14:53
若双方已共同生活且无特殊情形,彩礼无需返还;若存在未共同生活或给付导致生活困难,男方可通过协商或诉讼主张返还。建议结合具体情况咨询专业律师,以制定个性化解决方案。
2026-01-16 11:29
离婚时财产分割需优先区分个人财产与共同财产:个人财产归各自所有,共同财产由双方协议处理;协议不成的,法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。若一方存在转移、隐匿财产等行为,可主张其少分或不分。
2026-01-16 09:32
一、协议离婚情形
双方自愿达成离婚合意时,无需提交感情破裂证据即可办理离婚登记。根据现行法律规定,协议离婚需满足以下要件:双方共同到婚姻登记机关申请;签订书面离婚协议(需载明自愿离婚意思表示及子女抚养、财产分割等协商一致条款);经过30日冷静期后再次共同申请发证。只要程序合法,即便无任何感情破裂证据,登记机关发放的离婚证即具有法律效力。
2026-01-16 09:06
一、结论
可以离婚,但需根据男方的实际精神状态选择适当方式:
若男方精神正常时:双方可协议离婚或诉讼离婚;
若男方处于发病期:需通过诉讼离婚程序解决。