一、工伤赔偿金继承顺序是怎样的
工伤赔偿金不是遗产,所以工伤赔偿金不能继承,而是由死者供养亲属进行分配,包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
二、工伤死亡赔偿怎么计算
员工工伤死亡后,对于工伤死亡赔偿的支付,公司需要赔偿其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体而言,这些费用的支付标准按以下计算:
1、丧葬补助金:为6个月的公司所在统筹地区上年度员工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
按规定需供养亲属的范围包括如下:
(1)完全丧失劳动能力的;
(2)工亡员工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(3)工亡员工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)工亡员工子女未满18周岁的;
(5)工亡员工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)工亡员工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)工亡员工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
根据不同的对象按以下的支付标准:
(1)配偶每月40%;
(2)其他亲属每人每月30%;
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女; 本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母; 本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
2026-04-25 09:07
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条的规定,双方已经办理结婚登记手续,离婚时请求返还按照习俗给付的彩礼,人民法院一般不予支持。但是,如果存在以下两种法定情形之一,法院应当支持返还请求:
双方办理结婚登记手续但确未共同生活。
婚前给付并导致给付人生活困难。
2026-04-25 08:58
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条的规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼,人民法院应予支持的情形包括:
双方未办理结婚登记手续。
双方办理结婚登记手续但确未共同生活(以离婚为前提)。
婚前给付并导致给付人生活困难(以离婚为前提)。
您需要首先判断自己的情况是否属于以上情形之一,这是要求退还的法律基础。
2026-04-25 08:30
一、如何确定具体的管辖法院
您需要按照以下顺序和标准来确定应向哪个法院起诉:
基本原则:被告住所地法院
这是最普遍的情况。您需要到女方户籍所在地的基层人民法院(通常是区、县级法院)提起诉讼。
2026-04-24 16:33
在协议离婚程序中,完成冷静期后领取离婚证的环节,法律强制要求夫妻双方本人同时到场。这是保障离婚决定出于双方真实、自愿意愿的重要程序设置。
2026-04-24 14:18