2022-09-21 15:33

就业协议与劳动合同有什么区别

劳动合同书与就业协议书有以下区别：劳动合同书是毕业生离校后到单位正式报到后签订的，就业协议书是在校期间签订的；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》，就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。

2022-08-17 08:35

集体合同与劳动合同有什么区别

集体合同与劳动合同区别有： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而集体合同的主体是企业职工一方与用人单位； 2、劳动合同是用人单位和劳动之间权利义务关系的约定，集体合同是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。

2026-02-07 09:50

解除劳动合同与除名有什么区别

解除劳动合同与除名的区别如下：除名的适用情形为职工经常旷工没有正当理由；经批评教育无效；达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天；劳动合同解除的适用情形为劳动合同的合意解除；经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除；劳动者提前通知解除；劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；劳动者随时通知解除。

2024-06-12 10:46

工资报酬是否属于劳动争议

工资报酬属于劳动争议。

2025-03-27 15:33

试用期间劳动报酬是什么

劳动者在试用期间的工资报酬，不得低于下列标准： 1、不得低于在劳动合同中约定工资的百分之八十； 2、不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十； 3、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 以上三个标准，是三者相比取其高。