2025-03-27 15:31

辞职解除劳动关系补偿金怎么算

1、如果员工依法应当获得补偿的，按照员工在公司的工作年限，每满一年向其支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果员工依法应当获得双倍补偿的，则按照上述标准的双倍来计算。

2025-06-06 15:12

辞职后多久解除劳动关系

辞职后立即解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

2024-02-23 15:26

劳动解除后的合同纠纷怎么办

解除劳动合同纠纷可以仲裁，以下劳动争议可以申请仲裁：1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议；3.因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议；4.因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议；5.因用人单位裁减人员而发生的争议等。

2024-10-21 09:33

怎么合法解除劳动关系

这里所说的“合法解除劳动关系”，是指用人单位单方解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》第39、40、41、44条的规定，用人单位单方解除劳动合同，从内容上划分为三类：第一类是过错性解除合同；第二类是非过错性解除合同；第三类是经济性裁员。用人单位可根据劳动者的不同情形来适用不同的类型进行合法解除，做到适用法律正确，事实证据充分，而不激化矛盾。

2022-09-20 15:47

解除劳动关系证明怎么开

解除劳动合同证明书由用人单位开具证明然后盖章就可以了，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。