苏州迁户口的条件主要包括:1、在当地拥有合法稳定住所的可以落户;2、人才落户的,只要是毕业研究生、本科生、专科生都可以申请落户;3、配偶和未成年或者失业未婚子女可以随亲属落户。
法律依据
《苏州市户籍准入管理办法》第十条 按照国家、省有关规定,参加本市流动人口积分管理,并取得积分落户准入资格的人员,到迁入地公安机关申请户口迁入。
2022-09-17 15:42
1、向迁入地派出所提出申请;
2、迁入地派出所同意迁入;
3、向现户口所在地派出所提出迁出申请;
4、户口所在地派出所开户籍证明;
5、持户籍证明和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入;
6、户政科签发《准迁证》;
7、持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证;
8、持迁移证、身份证去迁入地派出所入户。
2022-09-06 13:34
派出所办理。
1、异地受理
申请人本人持相关材料到受理点申请办理。
2、信息采集缴费
通过审核后,现场采集人像和指纹信息,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳工本费,完成申请手续。
2022-09-16 14:33
符合当地相关的入户要求后按照以下流程进行:
1、向转入地公安局提交入户申请理由的书面报告;
2、户口簿(户口首页及自己的那一页复印在一起)、居民身份证、原件及复印件,以及婚育证明;
3、两份《申请入户登记表》。(注意:填写申请人是被投靠方,当事人是指投靠方。最好多打印两张,到时候填错还可以重填。)
经过转入地的公安局审核批准后,由派出所通知申请入户人到派出所领取《准迁证》后回原户口所在地派出所办理户口迁出手续,领取《户口迁移证》,然后再凭《准迁证》、《户口迁移证》、身份证及本市亲属户口簿到转入地的派出所办理入户手续。
2026-09-14 11:05
工资问题可以去当地的劳动与社会保障局咨询,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
一、用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成解决方法如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决。
二、根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2022-08-19 15:02
办理婚姻登记应当到一方当事人常住户口所在地婚姻登记机关办理结婚登记,且必须双方当事人亲自到场,当事人必须将相关证件以及证明材料带好,符合结婚登记条件,才可以办理结婚登记。