离职以后社保和公积金的处理是:暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2022-09-05 11:26
北京社保公积金最低交的是按照最低缴存基数来缴的,因为缴存比例都是一样的。社保最低的缴存基数为3364元左右,公积金的最低缴存基数为2200元左右。
在社保当中,养老保险单位需要交20%个人需要交8%,医疗保险单位需要交16%个人需要交2%,失业保险单位需要交1.5%个人需要交0.5%,生育保险和工伤保险则全部由企业来交,交0.5%。
公积金的是按照缴费基数的5%~12%来进行缴的,并且单位和个人缴的是1:1的,也就是说单位交了多少公积金,个人就要交多少公积金。
2022-09-03 14:34
北京社保公积金最低交的是按照最低缴存基数来缴的,因为缴存比例都是一样的。社保最低的缴存基数为3364元左右,公积金的最低缴存基数为2200元左右。
在社保当中,养老保险单位需要交20%,个人需要交8%。医疗保险单位需要交16%,个人需要交2%。失业保险单位需要交1.5%,个人需要交0.5%。生育保险和工伤保险则全部由企业来交,交纳比例为0.5%。
公积金的是按照缴费基数的5%-12%来进行缴的,并且单位和个人缴费比例是1:1,也就是说单位交了多少公积金,个人就要交多少公积金。
2025-05-28 15:01
社保公积金缴纳比例:工伤保险单位为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
2024-06-13 15:29
可以,离职后公司倒闭的,用人单位没有给劳动者出具离职证明,劳动者可以到原用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的裁决书可以作为解除劳动合同证明使用,劳动者也可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心,向工作人员详细说明情况,相关人员会提供详细的处理办法。
2025-02-25 17:24
辞职后社保和公积金都会断交,但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保,公积金没有找到下份工作之前,只能是继续断交。
只要是近期没有公积金贷款买房的打算,公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后,入职单位会继续给员工缴纳社保和公积金,不需要个人去补缴。
离职后的社会保险:
(1)办理社保转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
(3)停保一段时间,以后再续保。