2025-01-07 15:15

一年事假不得超过多少天

根据相关法规，员工在全年中申请事假的总天数上限不得超过20天，或者是一次性申请事假最长不能超过15天。 对于事假的具体天数，则将由所在公司的内部管理制度予以明确规定，而国家的法律对此并没有作出统一的限定。 若员工在一个自然年度内累积申请事假达到20天以上，并且雇主在政策上并不扣除其相应的工资，那么该员工将无法享受到那一年的带薪年假福利。

2022-08-10 16:06

员工一年事假不超过多少天

一年请事假20天以上不享有带薪年假。 根据《职工带薪年休假条例》 第四条之规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2022-08-11 11:04

员工一年事假不超过多少天

一年请事假20天以上不享有带薪年假。 根据《职工带薪年休假条例》 第四条之规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2025-07-25 15:45

机关单位请病假一年不能超过多少天

机关单位请病假的时长一般不得超过2个月。 公职人员病假在两个月以内的，发给原工资； 公职人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十； （二）工作年限满十年的，工资照发。

2025-03-17 17:06

一年事假不能超过几天

一年请事假的，不能超过20天。 因为法律规定，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。 事假以天或小时为单位。 员工可以请事假，但必须说明真实理由，经过用人单位批准，履行请假手续。