2023-05-27 15:44

我没有提前一个月提交辞职报告，这个月能拿到工资吗？

工作一个月辞职，能可以领到上月工资的，一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。

2022-10-09 08:38

没有提前一个月辞职，公司不发工资怎么办

没有提前一个月辞职的，公司不发工资，可以申请劳动仲裁。 但是因为没有提前一个月辞职给公司造成损失的，应当赔付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

2023-05-30 10:46

我提前一个月辞职，工厂不一次性结算工资怎么办？

劳动者辞职了，工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。

2024-08-01 10:44

没有提前一个月提出辞职，工资怎么扣?

没有提前一个月提出辞职的，单位也不得扣劳动者的工资，但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 劳动者辞职时单位克扣劳动者工资是一种违法行为，如果单位扣工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。

2022-09-23 17:15

没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

辞职不按规定流程，没提前30天而擅自离职的，也是有工资的，但给公司造成实际损失的，公司可以要求劳动者赔偿。 公司随意克扣工资，可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 最后，如有充分证据的话，还可以直接向法院提起诉讼。