可以先与中介协商调解。协商不成可仲裁或起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。或者劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2023-06-21 14:26
2022-10-10 10:16
2022-10-18 11:18
要账不给老是拖着，债权人可以直接申请人民法院向欠债者传出支付令，强制性要求其还款。支付令的申请称之为起诉监督程序，适用货币负债和证券负债。
2024-03-02 11:51
夫妻双方有一方不愿意离婚，一直拖着的，另一方可以去法院起诉离婚。起诉离婚之后，法院认为夫妻感情破裂的，不管另一方是否愿意离婚，调解无效之后都会判决准予离婚。
2022-09-19 11:18
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