加班期间出现工伤事故,经认定为工伤的,用人单位依法支付加班费,然后支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;其他。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇:住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活护理费;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2023-05-19 11:00
是否可以私了也是需要看交通事故另一方当事人的态度,如果双方私下已经达成共识,对于交警的认定书赔偿责任划分没有异议的,可以协商解决,但是双方就赔偿事宜无法达成一致那么就需要上法庭解决或者需要交警来调解。
2022-09-05 15:35
1.受伤的人是严格按照教练要求进行锻炼的,则受伤应属于意外事故;
2.行为人作为完全民事行为能力人,自愿参加体育运动,应自担风险;
3.如果受伤后行为人未及时就医,应对扩大的损失自行担责。故其不应当承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后,可以向第三人追偿。
2025-07-08 17:08
(1)与装修公司协商解决;(2)业主请求消费者协会调解;(3)向有关行政部门申诉;(4)根据与装修公司达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(5)向人民法院提出诉讼但必须注意,一般情况下,如提请了仲裁,便不得再向法院提出诉讼。
2023-06-16 08:42
装卸工在装卸货物过程中跌落,不属于交通事故,保险公司不承担赔偿责任;但是可以认定为工伤,由工伤保险基金支付工伤保险待遇。
2022-08-10 14:36
学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员承担责任。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定,在道路上学习驾驶,应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员承担责任。