2025-05-12 17:08

拖欠工资不给怎么办?

关于兼职薪资被延迟支付甚至不予发放的问题，您可采取如下解决方案： 首先，寻求双方协商达成和平解决方案。 其次，您有权前往当地的劳动行政管理部门进行举报投诉。 若公司未能依照约定及时支付您的兼职薪资，那么您可以立即解除与公司签订的雇佣协议，并且要求其立即支付拖欠的工资，同时，对于拖欠工资的支付部分，还需承担25％的经济补偿责任。 再者，您也可以直接向当地劳动争议仲裁机构提出申诉。 在此过程中，您需要提交相关的劳动仲裁申请书，并向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会正式提出申请。 然而，您需要妥善保存所有与兼职工作有关的凭证和记录，以便在提供证据时能有效地说服仲裁机构。 另外，如对仲裁裁决结果不满意

2025-11-29 15:01

企业不给员工购买社保该怎么办

企业不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2022-10-17 11:57

劳务公司拖欠工资不给怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2025-09-11 15:42

北京拖欠工资不给怎么办?

拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请； 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出； 提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 其他。

2021-12-03 16:10

老板拖欠员工工资不给怎么办

老板拖欠员工工资不给的，可以通过以下方式解决： 1.协商解决。 2.到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。 根据我国《劳动法》规定，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3.也可以直接申请劳动仲裁。 4.对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。