2025-05-12 17:08

拖欠工资不给怎么办?

关于兼职薪资被延迟支付甚至不予发放的问题，您可采取如下解决方案： 首先，寻求双方协商达成和平解决方案。 其次，您有权前往当地的劳动行政管理部门进行举报投诉。 若公司未能依照约定及时支付您的兼职薪资，那么您可以立即解除与公司签订的雇佣协议，并且要求其立即支付拖欠的工资，同时，对于拖欠工资的支付部分，还需承担25％的经济补偿责任。 再者，您也可以直接向当地劳动争议仲裁机构提出申诉。 在此过程中，您需要提交相关的劳动仲裁申请书，并向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会正式提出申请。 然而，您需要妥善保存所有与兼职工作有关的凭证和记录，以便在提供证据时能有效地说服仲裁机构。 另外，如对仲裁裁决结果不满意

2025-09-11 15:42

北京拖欠工资不给怎么办?

拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请； 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出； 提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本； 其他。

2022-12-02 16:01

拖欠工资怎么解决

拖欠工资解决办法如下：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 单位拖欠工资劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报 2.也可以直接申请仲裁 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2022-10-21 10:17

拖欠工资不给,没签合同怎么办?

不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。 恶意拖欠工资，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 有时，劳动关系不一定是根据劳动合同来建立的。

2022-09-21 15:09

包工头拖欠工资不给怎么办

1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 依据我国相关法律的规定，如果包工头属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。 遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。