2025-05-10 14:21

没签劳动合同起诉期是多久

诉讼时效，是指权利人于一定期间内不行使请求人民法院保护其民事权利的请求权，就丧失该请求权的法律制度。也就是说，权利人虽然享有要求义务人履行义务的权利，但权利人应当在法律规定的期间内行使，否则权利人就丧失了该请求权。从我国法律规定中可以得出，劳动争议的诉讼时效为1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算；对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。

2022-09-19 14:39

没签劳动合同辞职需要几天

如果工作后没有签劳动合同的话，需要辞职的人在书面提出离职申请后，就可以立即离开公司，除非还需要工作的单位支付工资、押金，需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济补偿金、从第二个月起支付的双倍工资等；如果需要辞职的人跟工作的单位协商不成的话，需要辞职的人可法律机构以申请劳动仲裁。

2024-10-22 09:19

没签劳动合同起诉会败诉吗

没签劳动合同起诉的，是否败诉要看具体起诉的内容。如果是工作期间，用人单位不与劳动者签劳动合同的，经一个月后，劳动者可主张双倍的工资作为补偿，索要双倍工资的，基本不会败诉。如果是用人单位已经要求签订劳动合同，而劳动者自己不签订的话，那么这种情况下索要双倍工资的，大概率会败诉。

2022-08-18 16:01

没签劳动合同补偿金有哪些呢

没签劳动合同补偿金有：劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位提出辞退的应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；非法辞退的按照经济补偿标准双倍赔偿。

2023-06-28 10:59

起诉合同需要哪些材料和证据？

合同起诉需要的材料如下：1、民事起诉状；2、起诉状副本；3、证据材料，包括合同等其它证据；4、证明诉讼各方当事人主体资格的资料，比如身份证复印件等。