因疫情未上班企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资,超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准:若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费。法律依据:《关于妥处理新型状病毒感染的肺炎情防控期间劳动关系问题的通知》 企业因受疫情影响导致生产经营困难的可以通过与职工协商一致采取调整薪酬,轮岗轮休缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员,符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资,超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动企业支付给职工的工资不得低于当地最工资标准,职工没有提供正常劳动的企业应当发放生活费,生活费标准按各省,自治区.直端市规定的法执行。
2023-04-24 11:42
通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的,比如出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金再协商分配,每个公司不同,需具体情况具体分析。
2021-01-28 16:15
轮岗轮休期间是不用发工资的,但应该发放生活费。
由于轮岗轮休不是被隔离而无法上班,也不是节假日,属于企业自己确定的休息日,在法定计薪天数不包括休息日的法理影响下,由于轮岗轮休的,休息期间企业不用支付劳动报酬。
此轮岗轮休和停工、停产并不相同,所以不受后者关于一个工资支付周期要正常支付工资等规定的影响。且在“稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员”的目的下,可以理解为休息而不用发工资,但应该发放生活费。
2023-05-04 11:21
合伙生意。一个百分之80,一个百分之20,如果申请破产,是不是谁也拿不到钱?
合伙企业能申请破产。合伙企业不能清偿到期债务的,允许债权人依法向人民法院提出破产清算申请,也可以向普通合伙人追债。合伙企业依法被宣告破产的,普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任,合伙企业可以进行破产清算。
2025-02-24 10:14
如果劳动者处在试用期,其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动局可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-07-03 10:53
父亲没有劳保,以前在我单位办理医疗半劳得,现在死了,请问有没有安葬费
丧葬费是用于安葬死者的。标准是六个月的,统筹地区上年度职工月平均工资。抚恤金待遇必须同时具备两个条件:一、必须是死者的直系亲属配偶,二、是死者生前主要或部分供养的人。