2025-04-19 16:24

八级伤残赔偿金有多少

1、八级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资。 2、而劳动者如果与用人单位解约的，还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外可按该省规定的标准获得医疗费、康复费等费用。

2025-01-14 16:10

伤残鉴定八级赔偿多少钱

关于工伤八级伤残的具体赔偿方案如下： 首先，我们需要向社保机构申请一次性伤残补助金，该笔费用按照10个月的计发周期进行，而基数则是根据每位员工每月2551元来定，因此得出的结果就是25510元。 其次，如果在劳动合同期满后，或是因为员工个人提出离职要求的情况下，应由用人单位支付一笔一次性的伤残就业补助金，这部分金额将按15个月的计发周期进行，且基数也是每月为2551元，那么总共应支付的数额就可以算出为38265元。 另外，工伤医疗保障基金还会支付四个月的工资作为一笔一次性的伤残医疗补助金，同样根据每个月2551元的基数进行计算，结果为10204元。 综上所述，一次性伤残补助金25510元加上一次性伤残就业补助金38265元以及一次性工伤医疗补助金10204元，其总和就达到了73979元。

2025-02-27 10:42

八级伤残能赔偿多少元

1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资；五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。

2025-07-25 09:13

八级伤残应该赔偿多少钱

1、八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿； 3、被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

2022-09-27 09:49

七级伤残大概赔偿多少

七级伤残的赔偿标准为： 第一，一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。 第二，伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 第三，一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付。 第四，一次性工伤医疗补助金。 第五，一次性护理人员工资。 综上所述，对于七级工伤鉴定标准赔多少钱这个问题来说依旧是以本人的基本工资为基础。一般情况下来说所赔偿的都是本人的十三个月的工资。但实际情况中由于伤残情况的差异部分案件还有着抚恤金补助金等补偿。