厂工伤赔偿的具体金额要根据伤残评定等级,以及为治疗工伤所支出的费用等。用人单位依法购买工伤保险的,由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、医疗费用等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2023-05-10 10:42
工伤8级,赔偿金额为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
2026-03-10 09:55
关于九级伤残的赔偿事宜,需要遵循以下具体公式计算:根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这一标准,与20倍金额相乘,得到一个初步的赔偿基数,最后将这个基数进一步乘以20%,便可以得出最终的补偿数额了。在医疗费用方面,所说的不仅是为了治疗疾病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费以及相关的医药费,还涵盖了入住医院期间的住院费、康复费、整容费及术后的后续治疗等等。
2024-08-07 13:38
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2025-02-10 14:12
1、一至四级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2、五六级:
(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
(3)若工伤职工本人提出解
2023-05-05 14:51
工伤鉴定为十级能赔偿下列待遇:1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。