自己是可以交社保的,办理具体操作流程如下:1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。3、未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈利为目的,社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2024-08-31 14:11
在社会保障体系中,几乎每位市民均需参与此项社会保险服务。
原因在于,雇主往往将协助员工办理该项手续,并负责支付其中的一定份额,其余的则从员工的薪资收入中扣除。
在完成相关程序后,一张用于存储社会保障信息的卡片即被颁发,即所谓的“社保卡”。
然而,若缺乏有效的社保账号,便难以进行社保费用的缴纳。
通常情况下,企业将会承担职工五险一金中的大部分费用,而员工只需承担相对较少的部分;
然而,如若尚未进入职场,仍有兴趣参与社保计划,则需自行承担更大比例的费用支出。
同时,如果在缴费过程或退休期间不幸离世,仅能获取个人账户内的资金再加上一些利息及丧葬补贴。
2024-09-11 10:53
2025-08-27 09:29
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。
缴纳社保是法律明确规定的义务。
没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。
法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。
不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。
2025-08-27 10:41
在异地工作可以交工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。交纳工伤保险并无对员工工作地点的要求,无论是否异地工作,都可以交。
2023-05-17 14:47
根据国家相关规定,艾滋病人可以凭借确诊报告书、身份证,在当地疾控中心或者防艾办领取低保申请书,在当地民政部门申请低保。如果要申请低保的话,请前往当地疾控中心或民政局的进行相关咨询。