担保期限的时效:一般是到期后两年,这两年内如果债权人没有主张,担保失效;一般都会主张,主张后转为诉讼时效。担保人的担保期限合同中有约定的,按照约定的期限执行,没有约定的,没有规定的担保期为主债务履行期满之日起六个月。法律依据:2021年1月1日生效的《民法典》第六百九十二条 保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
2022-08-11 10:25
担保时效:债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
诉讼时效:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
《民法典》第六百九十二条规定:保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。
债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
2025-01-03 15:19
不服劳动仲裁起诉期限,可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五内向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议仲裁的仲裁时效为一年。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。当事人申请撤销劳动仲裁裁决的,在收到仲裁裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在的中级人民法院申请撤销裁决。
根据《劳动仲裁法》第二十七条第四款的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2022-08-29 10:42
是中断。债权人向保证人进行催收,可以直接中断对债务人的诉讼时效。也就是说,债务催收时,即使债务人没有收到催收通知书,只要保证人收到催收通知书,那么主债务的诉讼时效也就立即中断了,债务人也要承担诉讼时效中断的法律后果。
2022-08-25 14:47
一般担保未约定担保期限的,担保期限为主债务履行期限届满之日起六个月。
连带担保未约定那个担保期限的,担保期限为主债务履行期限届满之日起六个月。借条没有约定还款期限的,担保期限自债权人要求债务人履行义务的宽限期满之日开始计算。
2024-03-26 11:43