六月份上班的时候突然脑出血，认定不是工伤，但是单位是驻场工作的地方，住院自己掏钱，单位能不能赔偿？-律说法律咨询平台

您的位置：首页法律问答法律顾问六月份上班的时候突然脑出血，认定不是工伤，但是单位是驻场工作的地方，住院自己掏钱，单位能不能赔偿？

六月份上班的时候突然脑出血，认定不是工伤，但是单位是驻场工作的地方，住院自己掏钱，单位能不能赔偿？

法律顾问 2023-03-21 17:04

劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

朱海兵律师

江苏德誉法钧律师事务所

婚姻家庭刑事辩护房产纠纷行政诉讼经济纠纷

咨询律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律百科