在建筑工地进行罚款的行为一般不合法。法律规定,罚款是一种行政处罚措施,只有经授权的行政机关才有权罚款,建筑工地作为私人企业,不具有罚款的合法主体性,因此建筑工地罚款不合法。法律依据:《建筑法》第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国建筑法》第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。
超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。
未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。
以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2023-05-17 10:38
在工地上受伤了的解决办法:1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
2023-06-09 17:10
在工地做事时摔伤可能会构成工伤。具体要不要赔偿要赔偿多少钱,要看职工伤残情况。一般需要先申请工伤认定,工伤认定构成伤残的,再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。
2022-08-10 14:50
工地罚工人2000是不正常的,是违法的。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。罚款属于行政处罚的一个种类,因此,有权罚款的机关只能是行政执法部门。作为工程的发包方,不具有行政执法部门的职能,所以其无权对承包方进行罚款。我国相关法律规定,公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规、规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
2022-08-11 15:29
工地罚工人2000是不正常的,是违法的。用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。罚款属于行政处罚的一个种类,因此,有权罚款的机关只能是行政执法部门。作为工程的发包方,不具有行政执法部门的职能,所以其无权对承包方进行罚款。我国相关法律规定,公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规、规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。
2025-02-13 11:09
1、工地上班老板拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商,了解拖欠工资的原因。通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据。
2、再向劳动行政部门投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。