收条具有以下情形之一时,无效: 1、意思表示不真实; 2、出具收条的当事人无民事行为能力; 3、收条的内容违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-08-11 08:46
如满足以下情况,则收条无效:
1、无民事行为能力人实施的;
2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的;
3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的;
4、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;
5、违反法律或者社会公共利益的;
6、以合法形式掩盖非法目的的。
2022-08-11 11:46
收条无效的情况主要有以下几种:
1.收条是无民事行为能力人写的;
2.收条是不被追认的限制民事行为能力人写的;
3.收条是基于虚假的意思表示作出的;
4.收条违反了法律法规的强制性规定或者公序良俗。
根据我国《民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2026-05-31 15:59
具有以下情形之一的格式合同无效:
1、当事人不具备相应的民事行为能力;
2、意思表示不真实;
3、违反强制性法律规定;
4、提供格式合同的一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利。
2022-09-26 14:53
保密协议无效的情形包括:
1、保密协议违反法律法规的强制性规定;
2、保密协议违背公序良俗;
3、用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效,即保密协议无效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-09-27 11:04
保密协议无效的情形包括:1、保密协议违反法律法规的强制性规定;2、保密协议违背公序良俗;3、用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效,即保密协议无效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。