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员工单方解除劳动合同需要办理哪些手续

合同纠纷 2020-12-29 17:22 标签: 解除 劳动

看具体情况定。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位,然后就可以解除劳动合同。在试用期内的员工提前三日通知用人单位即可。
法律依据《劳动合同法》。

蔡绍荣律师

蔡绍荣律师

北京盈科(上海)律师事务所

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