2026-02-03 09:14

合同无效违约金约定有效吗

合同无效违约金约定是有效的。 在合同无效的情况下，有三种条款是有效的： 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款； 2、因合同无效返还由该合同取得的财产； 3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的应当各自承担相应责任。

2026-04-10 13:47

劳动合同仅约定试用期的工资有效吗

只约定试用期工资的劳动合同有瑕疵但有效。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2026-06-24 09:13

合同约定违约金上限是否有效

合同约定违约金上限有效。 在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，一般合同中约定违约金上限是合同标的额的20%。但如果造成的损害比较严重，则此时违约金可以上浮至30%。但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

2022-08-12 13:53

单独约定违约金有效吗

单独约定违约金有效。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，违约的一方当事人应向另一方支付的金钱。当事人在签订合同时，一般会同时约定好违约金；如果没有约定的，可以协议补充或者按交易习惯确定。因此，符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实以及不违法等有效要件的，单独约定的违约金有效。

2025-10-24 11:36

兼职合同约定的违约金是不是有效

兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。 做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。