2024-08-27 11:11

劳动合同里能约定违约金吗

劳动合同中可以约定违约金，并且约定用人单位支付违约金的规定不受限制，但是如果约定劳动者支付违约金的额情况只有以下两种： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后； 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2021-05-29 08:51

怎么证明不知情签署合同

可以通过提供相关的人证、物证证明不知情签署合同。一方故意隐瞒重大事实的违反民事活动中的诚实信用原则，其行为构成欺诈，双方所签订的合同为可撤销合同。

2026-02-24 15:23

合同生效日期是否可以在合同签署日期前

合同的生效日期按照法律规定可以在合同的签署日期之前。如果在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，合同成立，而依法成立的合同一般自成立生效。当事人可以在合同生效后再依法签署合同。

2022-08-11 15:42

槽钢层会写在合同里吗

合同中没有明确要去写槽钢层，但是为了保证质量，减少纠纷，当事人可以要求写到合同里面。 我国民法典规定：买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。

2025-03-30 09:33

绩效会写在合同里吗

绩效会写在合同里。 绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。 是根据员工的绩效考核结果给予的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。 绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。