合作合同需要明确合作的范围。合作合同首先要遵循自愿、平等、公平、诚实守信原则，明确约定合伙人的权利和义务，经全体合伙人签名、盖章后生效。其次，订立合同符合以下条件的有效：1、签订合同的人具有相应的民事行为能力；2、合同内容反映了签订人真实的意思表示；3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。在签订合同时，提出要约的一方，除了采取招标形式以外，不能同时又向第三方提出同样的要约。如果因为这样做而造成对方的经济损失，要承担赔偿责任。合同可以采用口头形式，也可以采取书面形式。对内容复杂、权利重大的合同，一般应签订书面合同。必要时，还要经过公证机关公证，合同才能发生效力。
赠予车的协议有效。赠与行为必须是赠与人自身作出的真实意思表示，而非出现受他人胁迫、乘人之危、重大误解等意思表示不真实、不自由时作出的。赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手续。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，赠与人不交付赠与财产的，受赠人可以请求交付。
分公司没有营业执照，是不可以签订合同的，分公司不具备独立的法人资格，所以是无法签订合同，并发行相关法律责任的，具体的法律责任应当由总公司根据实际情况来履行。最高人民法院所作出的司法解释中第五种情况：法人依法设立并领取营业执照的分支机构，所以分公司虽然不具有法人资格，但是其具有独立的诉讼主体资格。其民事责任由总公司承担。
视具体情况而定。 如果工程已经实施了，那么合同就是就有效。 双方可以协商补充协议确定时间，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。 合同法规定，合同的内容由当事人约定。
起诉状必须本人签署，如果当事人因为民事纠纷要提起诉讼递交起诉状的，起诉状最后应当由起诉人签名盖章，写明起诉日期，如果起诉状并非原告本人签名，而是由原告委托他人代签的，如果有原告的指纹，或经原告确认的，则也是有效的。
离婚是否一定要签署离婚协议书，取决于离婚的方式。在中国，离婚有两种主要方式：协议离婚和诉讼离婚，两者的要求不同。
没有签署劳动合同受工伤应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录以及其他劳动者的证言等材料，并向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
装修合同签署时的注意事项包括： 1、设计图纸是否出具完备； 2、施工报价是否按照设计图纸的方量报全； 3、所签合同条文及格式是否规范，要求约定工期、付款方式、增减项目、保修条款、水电费用、按图施工和监理和质检到场时间和次数等。
1、超过1年没签劳动合同还要给员工补偿。 2、超过一年没签劳动合同的，劳动者可以要求自第二个月开始支付双倍工资，一直到满一年，也就是需要赔偿11个月的双倍工资。除此之外，还视为签订无固定期限劳动合同。 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
签署空白劳动合同原则上无效或部分无效，具体需结合合同内容是否补全、是否侵害劳动者权益等因素判定。若用人单位事后填补的内容违反法定要求或存在欺诈，劳动者可主张合同无效并索赔。
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