2022-08-17 16:32

女职工流产假是否带薪

女职工流产假是带薪的。 1、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2、第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2022-08-10 09:59

流产报销流程

流产报销流程： （1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； （2）工作人员受理核准后，签发医疗证； （3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

2022-08-08 14:39

稽留流产医保报销多少

（1） 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。（2） 镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。（3） 二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。（4） 三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。（5） 中药发票附上处方每贴限额1元。（6） 镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

2022-08-12 14:50

流产怎么报销生育保险

带好相关材料到当地的社保局报销即可。具体的流程如下：一、用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。二、生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。

2022-08-27 09:38

稽留流产医保报销多少

“（1） 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。（2） 镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。（3） 二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。（4） 三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。（5） 中药发票附上处方每贴限额1元。（6） 镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。 ”