对于社保卡没拿到手就离职的情况,可以通过下面的方式来处理:
(1)询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人,看有没有领到社保卡,如果有,直接去拿就可以了;
(2)如果公司的人表示并没有拿到,可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度;
了解到劳动者申办的社保卡目前处于哪个流程中,然后再到对应的地方去拿就可以了。
法律依据
《《劳动合同法》》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明; 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2025-02-08 11:20
公司买的社保,辞职了,处理如下:1、原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就会自动封停。2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保。3、如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
2025-04-17 15:02
辞职后社保断交了,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2025-01-03 08:59
劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,社保就不会停。
2023-06-09 17:03
社保卡如果不激活的,是不能进行使用的。参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
2022-11-22 09:55
辞职后自己缴纳社保有两种方式,第一种就是通过单位进行代数,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1.单位代缴:用户可在人事代理公司代缴社保。代激社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可,代理公司会收取一定的代缴服务费。2.个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老),用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳,然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次。按照作人员的要求进行缴纳即可。