若贵司不幸遭遇工伤事件，应立刻通过电话、传真的方式或借助于网络渠道向工伤保险经办机构进行事故申报。
在伤者遭受事故伤害后，贵公司应当立即展开积极的救治工作，且务必在规定期限内完成事故备案手续，即最晚需于事发之日起第三日通过电话、传真以及互联网等途径向工伤保险经办机构进行相应的报告。
若是因突发性疾病导致伤员死亡的情况，则应在患者离世48个小时之内尽快进行备案。
一旦完成事故申报，贵公司的相关经办人员须携带《工伤事故备案表》的原件前往工伤保险经办机构领取传真件或复印件，并依据肢体损伤程度选择合适的医疗机构进行诊治。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-10-29 09:35
职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险由用人单位承担，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。
2024-12-29 11:28
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