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怎么评定工伤

劳动工伤 2026-06-17 09:00

1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、职工患职业病的；
5、职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

岳海艳律师

远闻（上海）律师事务所

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