电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的,但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的,就不能认定为工伤。
法律依据
《《工伤保险条例》》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
2026-10-22 10:27
电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。
也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的,但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的,就不能认定为工伤。
2024-06-05 11:46
电工醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的不属于工伤。虽然是在工作时间和工作场所内,遭受了伤害事故。也有可能伤害事故是基于自己履行工作职责或者完成工作任务而导致的,但如果属于职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的,就不能认定为工伤。
2025-06-06 10:26
醉酒上班工作受伤,可以申请工伤认定,但不会认定为工伤。职工存在以下情形之一,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
2026-03-31 11:13
其中,工伤认定范围为从原来的上下班途中机动车事故伤害,调整扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道、客运轮渡和火车事故伤害。
但对于上下班途中本人承担主要责任的交通事故,如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。
2024-06-28 14:33
员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下:
一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。